Η εύρεση ενός μουσικού μάνατζερ ως καλλιτέχνης μπορεί να είναι μια απίστευτη αναβάθμιση. Ο σωστός μάνατζερ μπορεί να σας βοηθήσει να συνδεθείτε με άλλους καλλιτέχνες, χώρους εκδηλώσεων και, κυρίως, με θαυμαστές. Έχοντας αυτό κατά νου, δεν χρειάζονται όλοι οι ανεξάρτητοι καλλιτέχνες έναν μουσικό μάνατζερ, ειδικά στα πρώτα στάδια της δημιουργίας.

Παρακάτω, δεν θα σας παρουσιάσουμε μόνο πώς να βρείτε έναν μουσικό διαχειριστή, αν είστε σε αναζήτηση, αλλά θα σας βοηθήσουμε επίσης να αποκρυπτογραφήσετε αν χρειάζεστε ή όχι έναν μουσικό διαχειριστή εξ αρχής.

Χρειάζομαι έναν διαχειριστή μουσικής;

Όχι. Δεν χρειάζεται κάθε καλλιτέχνης έναν μουσικό μάνατζερ, ειδικά στα αρχικά στάδια. Ο μάνατζερ πρέπει να θεωρείται συνεργάτης, όχι αποδιοπομπαίος τράγος. Αυτό που εννοώ με αυτό είναι ότι ένας μάνατζερ δεν πρόκειται να σας εκτοξεύσει με μαγικό τρόπο σε ένα νέο επίπεδο επιτυχίας. Αντίθετα, ένας μάνατζερ ενισχύει αυτό που ήδη κάνετε. Μερικοί άνθρωποι χρησιμοποιούν τον κανόνα ότι αν το 10% από αυτά που κερδίζετε από τη μουσική δεν μπορεί να ενδιαφέρει κάποιον άλλον, τότε μάλλον θα πρέπει να διαχειριστείτε το δικό σας project.

Για να προκαλέσετε το ενδιαφέρον πιθανών μάνατζερ και συμφωνιών με δισκογραφικές εταιρείες, πρέπει να δημιουργήσετε κάποιο επίπεδο φήμης από μόνοι σας. Υπάρχουν επίσης διάφοροι τύποι μάνατζερ: για παράδειγμα, οι μάνατζερ περιοδειών θα έχουν εντελώς διαφορετικές ευθύνες από τους καθημερινούς μάνατζερ συγκροτημάτων.

Ενώ ένας σπουδαίος μουσικός μάνατζερ μπορεί να σας βοηθήσει να αναβαθμίσετε το όραμα και την τέχνη σας με τη σωστή συνεργασία, πρέπει να έχετε εξαιρετική μουσική για να ξεκινήσετε, καθώς και μια σαφή ιδέα για το πώς ένας μουσικός μάνατζερ θα ταιριάζει στην εικόνα πριν αποκτήσετε έναν.

Οι κύριες ευθύνες των διαχειριστών μουσικής

Τι ακριβώς κάνει λοιπόν ένας μουσικός μάνατζερ; Εξαρτάται πραγματικά από τις ανάγκες και το συμφωνημένο αντικείμενο εργασίας. Ένας εύκολος τρόπος για να το σκεφτεί κανείς είναι ότι ένας μάνατζερ επιβλέπει τις μη δημιουργικές πτυχές των ευθυνών ενός συγκροτήματος. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει, αλλά δεν περιορίζεται σε:

• Διαπραγμάτευση συμβάσεων με δισκογραφικές εταιρείες, διοργανωτές και άλλους επαγγελματίες του κλάδου
• Βοήθεια στη λογιστική και την τήρηση αρχείων
• Παροχή ανατροφοδότησης και γενικής επιχειρηματικής καθοδήγησης
• Εξασφάλιση αναγκών και αντικειμένων της τελευταίας στιγμής
• Βοηθώντας σας να χτίσετε ένα εμπορικό σήμα
• Προσέγγιση για ευκαιρίες στον Τύπο

Οι μεγαλύτεροι καλλιτέχνες μπορεί να έχουν αυτές τις ευθύνες μοιρασμένες σε πολλούς ρόλους και διαχειριστές. Ένα από τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία των μάνατζερ είναι οι διασυνδέσεις και το επαγγελματικό τους δίκτυο. Αν και είναι δύσκολο να ποσοτικοποιηθεί η σημασία αυτής της πτυχής, είναι σίγουρα ένα κομμάτι του παζλ που επηρεάζει τη μόχλευση και τα ποσοστά προμηθειών τους.

Πόσο κοστίζει η πρόσληψη ενός μουσικού μάνατζερ;

Δεδομένου ότι οι διαχειριστές μουσικής είναι συνεργάτες, κερδίζουν χρήματα με βάση αυτό που δημιουργείτε. Μια τυπική δομή είναι ένας μουσικός μάνατζερ που χειρίζεται όλες τις μη δημιουργικές πτυχές των καθημερινών δραστηριοτήτων ενός συγκροτήματος, λαμβάνοντας ένα μερίδιο 10-20% των εσόδων σε αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες του. Μπορεί να βρείτε κάποιους ανεξάρτητους μουσικούς μάνατζερ με ωριαία αμοιβή ή να επιλέξουν να κάνουν κράτηση, αν και αυτό το μοντέλο τείνει να είναι πιο σπάνιο.

Πώς να επιλέξετε έναν διαχειριστή μουσικής: Βασικές εκτιμήσεις

Η εύρεση ενός υποψήφιου διαχειριστή όλων των αστέρων δεν είναι εύκολη υπόθεση. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι καλύτεροι και πιο έμπειροι μάνατζερ θα έρθουν σε επαφή μαζί σας από μόνοι τους, μόλις ο θόρυβος που έχετε δημιουργήσει ανεξάρτητα προσελκύσει την προσοχή τους. Ένας σπουδαίος μουσικός μάνατζερ θα πιστεύει πραγματικά στο όραμά σας ως καλλιτέχνη και θα έχει αμείλικτη εργασιακή ηθική: η ζωή ενός μουσικού μάνατζερ δεν είναι καθόλου εύκολη, ειδικά στην οικονομικά πεινασμένη εποχή του streaming. Πρέπει να βρείτε κάποιον που μπορείτε να εμπιστευτείτε για να είναι μακροπρόθεσμος διαχειριστής της τέχνης σας.

Λάβετε υπόψη σας ότι υπάρχουν πολλές εναλλακτικές λύσεις για την πρόσληψη ενός "παραδοσιακού" διαχειριστή μουσικής. Για παράδειγμα, καλλιτέχνες όπως ο Post Malone επέλεξαν να προσλάβουν αντί γι' αυτό έναν διαχειριστή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης, αφού αυτό είναι που στήριξε την επιχείρησή του. Πρέπει να έχετε οξεία επίγνωση του τι πραγματικά χρειάζεστε ως καλλιτέχνης πριν προσλάβετε έναν μάνατζερ ή οποιονδήποτε άλλον στην ομάδα σας, για την ακρίβεια.

‍

Πώς μπορώ να επικοινωνήσω με έναν διαχειριστή μουσικής;

Ιδανικά, ο μουσικός σας μάνατζερ σας βρίσκει ή τουλάχιστον έχει εκφράσει ενδιαφέρον για την τέχνη σας ανεξάρτητα πριν καταρτίσετε μαζί ένα συμβόλαιο. Αν έχετε βάλει στο μάτι έναν συγκεκριμένο μάνατζερ, μπορείτε να σαρώσετε τα κοινωνικά του δίκτυα για ένα email και να του στείλετε μια σύντομη εισαγωγή, επιλεγμένα κομμάτια και ένα βιογραφικό σημείωμα. Μπορείτε να ξεκινήσετε τη συζήτηση ζητώντας ανατροφοδότηση, η οποία μπορεί να σας βοηθήσει να μπείτε στο ραντάρ του μάνατζερ χωρίς να είστε πολύ φανεροί για τις ανάγκες σας.

Προσπαθήστε να μην ενθουσιάζεστε πολύ με κάποιον συγκεκριμένο διαχειριστή μουσικής. Εξάλλου, θέλετε ο μάνατζέρ σας να είναι εξίσου ενθουσιασμένος με εσάς όσο και εσείς με αυτούς.

3 σημάδια ότι είστε έτοιμοι για έναν μουσικό μάνατζερ

Μην ξεχνάτε ότι όταν αξιολογείτε τους πιθανούς διαχειριστές μουσικής, δεν ψάχνετε μόνο να δείτε αν θα σας αναλάβει - πρέπει να βεβαιωθείτε ότι ταιριάζουν καλά σε εσάς και ότι είναι διαχειριστές της τέχνης σας. Ακολουθούν τρία κουτάκια που θα πρέπει να ελέγξετε για να βεβαιωθείτε ότι είστε έτοιμοι για έναν μουσικό μάνατζερ:

1. Έχετε ήδη έρθει σε επαφή με πολλές εταιρείες διαχείρισης μουσικής ή/και δισκογραφικές εταιρείες.

Παρόλο που αυτό δεν είναι ένα οριστικό μέτρο ετοιμότητας, δεν είναι λάθος να υποθέσουμε ότι η ποιότητα της μουσικής, η καλλιτεχνικότητα και η παρουσία στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης θα προσελκύσουν φυσικά υψηλότερες επαφές της μουσικής βιομηχανίας όταν είστε έτοιμοι να αρχίσετε να κλιμακώνεστε.

Ποτέ δεν ξέρεις ποιος σε παρακολουθεί, γι' αυτό και είναι τόσο σημαντικό να βγάζεις τον εαυτό σου προς τα έξω ως καλλιτέχνης. Να θυμάστε ότι η απόκτηση ενός μουσικού μάνατζερ δεν θα κάνει τη ζωή σας ως καλλιτέχνη μαγικά ευκολότερη. Πάντα θα πρέπει να δουλεύετε με την προώθηση και τη δημιουργία.

Οι πιθανοί μάνατζερ θα θέλουν να δουν ότι δημιουργείτε επιμελώς μουσική και την προωθείτε στα κοινωνικά σας δίκτυα, καθώς και ότι καταβάλλετε προσπάθειες να παρακολουθείτε εκδηλώσεις της μουσικής βιομηχανίας, να συνεργάζεστε με άλλους καλλιτέχνες και να επικοινωνείτε με τους θαυμαστές σας.

Να θυμάστε ότι η επιτυχία ενός μουσικού μάνατζερ εξαρτάται από τη δική σας και το αντίστροφο, οπότε αν δεν μπορείτε ήδη να σταθείτε μόνοι σας, ίσως να μην είστε έτοιμοι να βουτήξετε στον κόσμο του μάνατζμεντ.

2. Έχετε ένα σαφές όραμα για τον εαυτό σας ως καλλιτέχνη και μάρκα.

Πριν ξεκινήσετε να βρίσκετε μουσικούς μάνατζερ, θα πρέπει να έχετε μια σαφή ιδέα για το ποια είναι η μάρκα σας ως καλλιτέχνης. Χωρίς σαφή κατεύθυνση και καλλιτεχνική προοπτική, θα είναι απίστευτα δύσκολο να προσελκύσετε έναν καλό μάνατζερ, καθώς ιδανικά, ο μάνατζέρ σας έχει ήδη προηγούμενη εμπειρία στο ηχητικό σας τροχόσπιτο.

Γνωρίζετε το κοινό σας καλύτερα από οποιονδήποτε άλλον και αναμένεται να μεταφέρετε αυτό το επίπεδο διορατικότητας και να το μεταβιβάσετε στον διευθυντή σας, ώστε να μπορέσει να χρησιμοποιήσει αυτόν τον φακό για να εξασφαλίσει πρόσθετες ευκαιρίες για το νούμερό σας.

3. Ξέρετε τι ψάχνετε και τι δεν ψάχνετε σε έναν διευθυντή.

Το να ξέρετε τι δεν ψάχνετε σε έναν διευθυντή είναι εξίσου σημαντικό με το να ξέρετε τι ψάχνετε στον διευθυντή σας. Το να έχετε σαφώς καθορισμένα όρια και καθήκοντα για τον πιθανό διευθυντή σας κατά την έναρξη της επαγγελματικής σας σχέσης μπορεί να σας βοηθήσει και τους δύο να ξεκινήσετε με το σωστό πόδι.

Η ξεκάθαρη επικοινωνία μπορεί να θέσει κατάλληλα τις προσδοκίες, ώστε να βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο διευθυντής σας θα παραμείνετε στην ίδια σελίδα. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό όταν πρόκειται για τη διαμόρφωση μιας σύμβασης σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο εσείς και ο διευθυντής σας σκοπεύετε να μοιράσετε τα κέρδη.

6 στρατηγικές για την προσέλκυση δυνητικών διευθυντών

Μην ξεχνάτε ποτέ ότι ο καλύτερος τρόπος για να προσελκύσετε έναν μουσικό μάνατζερ είναι να πάτε αρκετά μακριά από μόνοι σας ώστε να αρχίσουν να σας χτυπούν την πόρτα χωρίς να χρειαστεί να τους προσεγγίσετε εσείς . Έχοντας αυτό κατά νου, ακολουθούν ορισμένες στρατηγικές που μπορεί να σας βοηθήσουν να εντοπίσετε πιθανούς μάνατζερ ως καλλιτέχνης:

Επενδύστε χρόνο στις ζωντανές εμφανίσεις σας

Προφανώς, είναι καλή ιδέα να παίζετε συχνά, αν θέλετε να σας ανακαλύψουν ως καλλιτέχνη. Ωστόσο, πολλοί ανερχόμενοι καλλιτέχνες δεν αφιερώνουν σχεδόν αρκετό χρόνο για να επιμεληθούν την εμφάνισή τους, ώστε να βεβαιωθούν ότι πρόκειται για μια παράσταση που αξίζει να παρακολουθήσετε.

Αφιερώστε χρόνο για να σκεφτείτε πώς παρουσιάζετε την καταπληκτική μουσική σας. Η σκηνική σας παρουσία ευθυγραμμίζεται με τον ήχο σας; Προβάλλετε αυτοπεποίθηση και σιγουριά για τη μουσική σας; Όλα αυτά είναι δεξιότητες που πρέπει να δουλέψετε προτού να είστε έτοιμοι για το management.

Παίξτε Φεστιβάλ μουσικής

Τα μουσικά φεστιβάλ είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για τους καλλιτέχνες να συναντήσουν άλλους επαγγελματίες του κλάδου, καθώς από τη φύση τους, τόσοι πολλοί άλλοι καλλιτέχνες και το προσωπικό τους πρέπει να παρευρίσκονται σε αυτό το γεγονός.

Το να μπείτε στο πρόγραμμα ενός μουσικού φεστιβάλ, ωστόσο, είναι ένα άλλο θηρίο, αλλά αν μπορείτε να βρείτε έναν τρόπο να εξασφαλίσετε μια θέση σε ένα line-up μεγαλύτερων καλλιτεχνών του είδους σας, εκμεταλλευτείτε το ως μια χρυσή ευκαιρία να εμφανιστείτε όχι μόνο στους θαυμαστές σας αλλά και σε πιθανούς επιχειρηματικούς συνεργάτες.

Πηγαίνετε στο Where Music Managers Flock

Βυθιστείτε σε εκδηλώσεις και συγκεντρώσεις όπου μπορεί να συναντήσετε διαχειριστές μουσικής. Για παράδειγμα, υπάρχουν ολόκληρες κοινότητες, όπως το Music Managers Forum, που οργανώνονται γύρω από συναντήσεις μάνατζερ. Αναζητήστε βοηθητικές εκδηλώσεις με τέτοιου είδους κοινότητες για να διευρύνετε τις πιθανότητές σας να συναντήσετε έναν μάνατζερ.

Απελευθέρωση ποιοτικής μουσικής

Αυτό είναι αυτονόητο, αλλά η κυκλοφορία ποιοτικής μουσικής θα πρέπει να είναι η πρώτη σας προτεραιότητα όταν πρόκειται να εξασφαλίσετε διαχείριση. Οι υποψήφιοι μάνατζερ θέλουν να δουν ότι έχετε δεσμευτεί να βγάζετε συχνά δουλειά και να επικοινωνείτε με τους οπαδούς σας σε τακτική βάση, διαφορετικά, δεν έχει νόημα να επενδύσουν το χρόνο και την ενέργειά τους σε εσάς.

Συνεργαστείτε με άλλους καλλιτέχνες του είδους σας

Η συνεργασία με άλλους μουσικούς έχει πολλά θετικά αποτελέσματα για την πορεία της καριέρας ενός καλλιτέχνη, αλλά μπορεί επίσης να φέρει τη δουλειά σας μπροστά σε υποψήφιους μάνατζερ και επαγγελματίες της μουσικής βιομηχανίας που μπορεί να ενδιαφερθούν για το έργο σας. Μπορείτε επίσης να έχετε το αυτί σας ανοιχτό με τους συνεργάτες σας για να εντοπίσετε ποιοι πιθανοί μάνατζερ αξίζει να εξεταστούν και ποιοι ίσως είναι καλύτερα να αποφευχθούν.

Δημιουργήστε και ασχοληθείτε σταθερά με τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης

Οι περισσότεροι καλλιτέχνες δεν θα έλεγαν ότι τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης είναι το αγαπημένο τους μέρος της διαδικασίας, για να πούμε το λιγότερο. Παρόλο που, στη σημερινή εποχή, είναι πιο απαραίτητο από ποτέ να έχετε κάποια μορφή σταθερής διαδικτυακής παρουσίας.

Να θυμάστε ότι ο διευθυντής σας δεν θα κάνει αυτό το μέρος της διαδικασίας για εσάς - μπορεί να είναι η δουλειά του να σας υπενθυμίζει τη σημασία της δημιουργίας περιεχομένου και της τακτικής επικοινωνίας με τους θαυμαστές σας, αλλά θέλει να δει ότι ήδη δημοσιεύετε στα κοινωνικά δίκτυα πριν επικοινωνήσει μαζί σας.

Εν ολίγοις, για να αποκτήσετε έναν μουσικό μάνατζερ, πρέπει να δεσμευτείτε για τα καθήκοντα και τις δραστηριότητες που θα σας έκαναν ιδανικό πελάτη. Η άσκηση όλων των ανεξάρτητων τρόπων που μπορείτε να βρείτε για να βρείτε δημοσιότητα, είτε πρόκειται για αναρτήσεις στα κοινωνικά δίκτυα, είτε για επικοινωνία με μουσικά blogs, είτε για συνεργασία με συναφή εμπορικά σήματα και καλλιτέχνες, ενθαρρύνεται πάντα.

Ο σωστός διαχειριστής μουσικής μπορεί να σας βοηθήσει, ο λάθος μπορεί να κάνει τη διαδικασία πιο δύσκολη

Είμαστε αρκετά τυχεροί που ζούμε σε μια εποχή όπου το να έχεις έναν μουσικό μάνατζερ δεν είναι απαραίτητα ζωτικής σημασίας για να πετύχεις στη μουσική βιομηχανία, τουλάχιστον στην αρχή της καριέρας σου. Είτε βρεθείτε να επιδιώκετε τη μουσική διαχείριση είτε όχι, μια αλήθεια παραμένει για τη μουσική βιομηχανία εν γένει: όσο περισσότερη μόχλευση μπορείτε να καλλιεργήσετε από μόνοι σας, τόσο καλύτερα θα είστε.

Πώς μοιάζει η μόχλευση; Λοιπόν, σημαίνει να χτίσετε τη μουσική σας καριέρα από το μηδέν. Σημαίνει να παρακολουθείτε εκδηλώσεις της μουσικής βιομηχανίας, να συνεργάζεστε με καλλιτέχνες και να χτίζετε την παρουσία σας στο διαδίκτυο ως καλλιτέχνης. Όταν θα είστε έτοιμοι για έναν μουσικό μάνατζερ, θα το ξέρετε.

Ένας μάνατζερ καλλιτεχνών αξιοποιείται καλύτερα όταν τόσο ο καλλιτέχνης όσο και ο μάνατζερ έχουν να κερδίσουν κάτι ισότιμο. Μια μη ισορροπημένη σχέση είναι μια γρήγορη διαδρομή προς τη δημιουργία μιας εκμεταλλευτικής σχέσης, η οποία δυστυχώς είναι αρκετά συνηθισμένη στη μουσική βιομηχανία. Οι μουσικοί μάνατζερ διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο για τους καλλιτέχνες που χρειάζονται τις υπηρεσίες τους για να κλιμακώσουν την εμβέλειά τους, αλλά προσπαθήστε να μην βάζετε το κάρο μπροστά από το άλογο.

Για παράδειγμα, ακούστε αυτόν τον καλλιτέχνη Nic D που έκανε την καριέρα του να απογειωθεί μόνος του, τουλάχιστον αρχικά:

Το να αποκτάτε έναν μουσικό μάνατζερ όταν δεν έχετε φτάσει στο επίπεδο της καλλιτεχνικής και επαγγελματικής σας ανάπτυξης που να δικαιολογεί την ύπαρξη ενός τέτοιου μάνατζερ μπορεί να είναι περισσότερο επιζήμιο παρά καλό.

Εν ολίγοις, πάρτε το χρόνο σας και να είστε απαιτητικοί όταν πρόκειται να εξασφαλίσετε τη διαχείριση ενός καλλιτέχνη. Οι πιο επιτυχημένοι καλλιτέχνες καταλαβαίνουν ότι για να προσελκύσετε τη σωστή προσοχή από τους επαγγελματίες της επιχείρησης και της μουσικής βιομηχανίας, πρέπει να έχετε κάτι να δώσετε.

Βάλτε την προσωπική σας καλλιτεχνική ανάπτυξη και βελτίωση στον πυρήνα του επιχειρηματικού σας μοντέλου ως μουσικός.