يمكن أن يكون العثور على مدير موسيقى كفنان ترقية مذهلة. يمكن للمدير المناسب أن يساعدك في ربطك بفنانين آخرين وأماكن، والأهم من ذلك المعجبين. مع وضع ذلك في الاعتبار، لا يحتاج جميع الفنانين المستقلين إلى مدير موسيقى، خاصة في المراحل الأولى من الإبداع.

فيما يلي، لن نعرض لك فيما يلي كيفية العثور على مدير موسيقى إذا كنت تبحث عن مدير موسيقى فحسب، بل سنساعدك أيضاً في تحديد ما إذا كنت بحاجة إلى مدير موسيقى في المقام الأول أم لا.

هل أحتاج إلى مدير موسيقى؟

لا، لا يحتاج كل فنان إلى مدير أعمال موسيقية خاصة في المراحل الأولى. يجب التفكير في مدير الأعمال كشريك وليس ككبش فداء. ما أعنيه بهذا هو أن المدير لن يدفعك بطريقة سحرية إلى مستوى جديد من النجاح. بدلاً من ذلك، يقوم المدير بتضخيم ما تقوم به بالفعل. بعض الناس يستخدمون قاعدة عامة مفادها أنه ما لم يكن 10% مما تكسبه من الموسيقى قد يكون مثيرًا للاهتمام لطرف آخر، فمن المحتمل أن تضطر إلى إدارة مشروعك الخاص.

من أجل إثارة اهتمام المديرين المحتملين وصفقات شركات التسجيلات الموسيقية في هذا الشأن، عليك أن تخلق مستوى معيناً من الضجة من تلقاء نفسك. هناك أيضاً عدة أنواع مختلفة من المديرين: على سبيل المثال، سيكون لمديري الجولات الموسيقية مسؤوليات مختلفة تماماً عن مديري الفرق الموسيقية اليومية.

في حين أن مدير الموسيقى الرائع يمكن أن يساعدك على الارتقاء برؤيتك وحرفتك من خلال الشراكة المناسبة، إلا أنه يجب أن يكون لديك موسيقى ممتازة في البداية، بالإضافة إلى فكرة واضحة عن كيفية دخول مدير الموسيقى في الصورة قبل الحصول على مدير موسيقى.

المسؤوليات الرئيسية لمديري الموسيقى

إذاً، ماذا يفعل مدير الموسيقى في الواقع؟ يعتمد الأمر حقاً على الاحتياجات ونطاق العمل المتفق عليه. والطريقة السهلة للتفكير في الأمر هي أن مدير الأعمال يشرف على الجوانب غير الإبداعية من مسؤوليات العمل. وقد يشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

• التفاوض على العقود مع شركات التسجيلات والمروجين وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال
• المساعدة في المحاسبة وحفظ السجلات
• تقديم الملاحظات والتوجيهات العامة للأعمال التجارية
• تأمين احتياجات وأغراض اللحظة الأخيرة
• مساعدتك في بناء علامة تجارية
• الوصول إلى الفرص الصحفية

قد تتوزع هذه المسؤوليات على الفنانين الأكبر حجماً على عدة مديرين. ومن أكثر الأصول قيمة للمديرين هي علاقاتهم وشبكة علاقاتهم المهنية. وفي حين أنه من الصعب تحديد أهمية هذا الجانب، إلا أنه بالتأكيد جزء من اللغز الذي يؤثر في نفوذهم ومعدلات عمولتهم.

ما هي تكلفة تعيين مدير موسيقى؟

بما أن مديري الموسيقى شركاء، فهم يكسبون المال بناءً على ما تقوم بإبداعه. والهيكل القياسي هو مدير الموسيقى الذي يتولى جميع الجوانب غير الإبداعية للعمليات اليومية للفرقة، ويأخذ نسبة 10-20% من الإيرادات مقابل خدماته. قد تجد بعض مديري الموسيقى المستقلين الذين يتقاضون أجراً بالساعة أو يختارون العمل بنظام التوكيل، على الرغم من أن هذا النموذج يميل إلى أن يكون أكثر ندرة.

كيفية اختيار مدير موسيقى: الاعتبارات الأساسية

ليس من السهل العثور على مدير أعمال محتمل من كل النجوم. في معظم الحالات، سيتواصل معك أفضل المدراء وأكثرهم خبرة من تلقاء أنفسهم بمجرد أن تجذب انتباههم الضجة التي أحدثتها بشكل مستقل. مدير الموسيقى الرائع سيؤمن بصدق برؤيتك كفنان ويتحلى بأخلاقيات عمل لا هوادة فيها: حياة مدير الموسيقى ليست سهلة بأي حال من الأحوال، خاصة في عصر البث المتعطش للمال. عليك أن تجد شخصًا يمكنك الوثوق به ليكون مشرفًا على فنك على المدى الطويل.

ضع في اعتبارك أن هناك الكثير من البدائل لتوظيف مدير موسيقى "تقليدي". على سبيل المثال، اختار فنانون مثل بوست مالون تعيين مدير أعمال على وسائل التواصل الاجتماعي بدلاً من ذلك، لأن هذا هو ما دعم أعماله. يجب أن يكون لديك وعي حاد بما تحتاجه بالفعل كفنان قبل أن تستعين بمدير أعمال أو أي شخص في فريقك في هذا الشأن.

‍

كيف يمكنني الاتصال بمدير موسيقى؟

من الناحية المثالية، يقوم مدير أعمالك الموسيقية بالعثور عليك، أو على الأقل يعرب عن اهتمامه بفنك بشكل مستقل قبل أن تقوموا بصياغة عقد معًا. إذا كنت تضع عينك على مدير معين، فيمكنك البحث في حساباته الاجتماعية عن بريد إلكتروني وإرسال مقدمة موجزة ومقاطع موسيقية مختارة وسيرة ذاتية. يمكنك أن تبدأ المحادثة بطلب التعليقات التي يمكن أن تساعدك في الحصول على اهتمام المدير دون أن تكون صريحاً جداً بشأن احتياجاتك.

حاول ألا تتحمس كثيراً لأي مدير موسيقى محدد. ففي نهاية المطاف، أنت تريد أن يكون مدير أعمالك متحمساً لك بقدر ما أنت متحمس له.

3 علامات تدل على استعدادك لتولي منصب مدير موسيقى

لا تنسى أنه عند تقييم مديري الموسيقى المحتملين، فأنت لا تبحث فقط لمعرفة ما إذا كان سيقبل بك، بل عليك التأكد من أنه مناسب لك ومشرف على فنك. إليك ثلاث خانات عليك التحقق منها للتأكد من استعدادك لمدير موسيقى:

1. يتم الاتصال بك بالفعل من قبل العديد من شركات إدارة الموسيقى و/أو شركات التسجيلات الموسيقية.

على الرغم من أن هذا ليس مقياسًا نهائيًا للاستعداد، إلا أنه ليس من الخطأ افتراض أن جودة الموسيقى والفن والحضور على وسائل التواصل الاجتماعي ستجذب بشكل طبيعي جهات اتصال أعلى في مجال الموسيقى عندما تكون مستعدًا لبدء التوسع.

أنت لا تعرف أبدًا من يراقبك، ولهذا السبب من الضروري جدًا أن تضع نفسك كفنان. تذكر أن الحصول على مدير أعمال موسيقية لن يجعل حياتك أسهل بطريقة سحرية كفنان. سيتعين عليك دائمًا أن تبذل جهدًا في العمل عن طريق الترويج والإبداع.

سيرغب المديرون المحتملون في أن يروا أنك تجتهد في إنشاء الموسيقى والترويج لها عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بك، بالإضافة إلى بذل الجهد لحضور فعاليات صناعة الموسيقى، والعمل مع فنانين آخرين، والتفاعل مع معجبيك.

تذكّر أن نجاح مدير الموسيقى يعتمد على نجاحك أنت والعكس صحيح، لذلك إذا لم تكن قادراً على الاعتماد على نفسك بالفعل، فقد لا تكون مستعداً للغوص في عالم الإدارة.

2. لديك رؤية واضحة لنفسك كفنان وعلامة تجارية.

قبل أن تقفز إلى البحث عن مديري أعمال موسيقية، يجب أن تكون لديك فكرة واضحة عن ماهية علامتك التجارية كفنان. فبدون وجود اتجاه واضح ومنظور فني واضح، سيكون من الصعب للغاية جذب مدير أعمال جيد لأنه من الناحية المثالية، يكون مدير أعمالك لديه بالفعل خبرة سابقة في مجالك الموسيقي.

أنت تعرف جمهورك أفضل من أي شخص آخر ويتوقع منك أن تجلب هذا المستوى من المعرفة وتمرره إلى مديرك حتى يتمكن من استخدام هذه العدسة لتأمين فرص إضافية لعملك.

3. أنت تعرف ما تبحث عنه وما لا تبحث عنه في المدير.

إن معرفة ما لا تبحث عنه في مديرك لا يقل أهمية عن معرفة ما تبحث عنه في مديرك. إن وجود حدود ومهام محددة بوضوح لمديرك المحتمل في بداية علاقتكما المهنية يمكن أن يساعدكما على البدء في العمل بشكل صحيح.

يمكن للتواصل الواضح أن يحدد التوقعات بشكل مناسب للتأكد من أنك ومديرك على نفس الصفحة. هذا الأمر مهم بشكل خاص عندما يتعلق الأمر بصياغة عقد لكيفية تقسيم الأرباح بينك وبين مديرك.

6 استراتيجيات لجذب المديرين المحتملين

لا تنس أبدًا أن أفضل طريقة لجذب مدير أعمال موسيقية هي أن تذهب بعيدًا بما فيه الكفاية من تلقاء نفسك حتى يبدأوا في طرق بابك دون أن تضطر إلى التواصل معهم. مع وضع ذلك في الاعتبار، إليك بعض الاستراتيجيات التي قد تساعدك في تعقب المدراء المحتملين كفنان:

استثمر الوقت في عروضك الحية

من الواضح أنها فكرة جيدة أن تقدم عروضاً في كثير من الأحيان إذا كنت تتطلع إلى اكتشافك كفنان. ومع ذلك، فإن العديد من الفنانين الناشئين لا يقضون وقتاً كافياً في تنظيم أدائهم للتأكد من أنه عرض يستحق الحضور.

خذ الوقت الكافي للتفكير في كيفية تصويرك لموسيقاك الرائعة. هل يتماشى حضورك على المسرح مع صوتك؟ هل تظهر ثقتك بنفسك وثقتك في موسيقاك؟ هذه كلها مهارات يجب العمل عليها قبل أن تصبح جاهزاً للإدارة.

عزف المهرجانات الموسيقية

تُعد المهرجانات الموسيقية فرصة ممتازة للفنانين للالتقاء مع غيرهم من المتخصصين في هذا المجال لأن المهرجانات الموسيقية بطبيعتها تحتم على العديد من الفنانين الآخرين والعاملين معهم حضور هذا الحدث.

ومع ذلك، فإن المشاركة في مهرجان موسيقي هو أمر آخر، ولكن إذا استطعت أن تجد طريقة لتأمين مكان في قائمة الفنانين الكبار في النوع الذي تنتمي إليه، فاعتبرها فرصة ذهبية ليس فقط لمعجبيك ولكن أيضاً للمتعاونين المحتملين في مجال الأعمال.

اذهب إلى حيث يتدفق مديرو الموسيقى

انغمس في الأحداث والتجمعات التي قد تجد نفسك فيها تلتقي بمديري الموسيقى. على سبيل المثال، هناك مجتمعات كاملة، مثل منتدى مديري الموسيقى التي يتم تنظيمها حول لقاءات المديرين. ابحث عن الأحداث المساعدة مع هذه الأنواع من المجتمعات لتوسيع فرصك في الالتقاء بمدير.

إصدار موسيقى عالية الجودة

هذا غني عن القول، لكن إصدار موسيقى عالية الجودة يجب أن يكون على رأس أولوياتك عندما يتعلق الأمر بتأمين الإدارة. يريد المديرون المحتملون أن يروا أنك ملتزم بطرح أعمالك بشكل متكرر والتواصل مع المعجبين بشكل منتظم، وإلا فلن يكون من المنطقي أن يستثمروا وقتهم وطاقتهم معك.

تعاون مع فنانين آخرين في مجالك الفني

إن العمل مع موسيقيين آخرين له العديد من الآثار الإيجابية على المسار المهني للفنان، كما يمكن أن يضع عملك أمام المديرين المحتملين ومحترفي صناعة الموسيقى الذين قد يهتمون بعملك. يمكنك أيضاً أن تستمع إلى المتعاونين لتحديد المديرين المحتملين الذين يستحقون النظر في أعمالك وأيهم قد يكون من الأفضل تجنبه.

الإنشاء والتفاعل باستمرار على وسائل التواصل الاجتماعي

لن يقول معظم الفنانين أن وسائل التواصل الاجتماعي هي الجزء المفضل لديهم من العملية، على أقل تقدير. على الرغم من أنه في عصرنا الحالي، أصبح من الضروري أكثر من أي وقت مضى أن يكون لديك شكل من أشكال التواجد المستمر على الإنترنت.

تذكّر أن مديرك لن يقوم بهذا الجزء من العملية نيابةً عنك - قد تكون مهمته تذكيرك بأهمية إنشاء المحتوى والتفاعل بانتظام مع المعجبين، ولكنه يريد أن يرى أنك تنشر بالفعل على مواقع التواصل الاجتماعي قبل أن يتواصل معك.

باختصار، من أجل الحصول على مدير موسيقى، تحتاج إلى الالتزام بالمهام والأنشطة التي من شأنها أن تجعلك عميلاً مثالياً. يجب عليك ممارسة جميع السبل المستقلة التي يمكنك استخدامها للعثور على الدعاية، سواء كان ذلك من خلال النشر عبر مواقع التواصل الاجتماعي، والتواصل مع المدونات الموسيقية، والتعاون مع العلامات التجارية والفنانين ذوي الصلة.

يمكن أن يساعدك مدير الموسيقى المناسب، أما مدير الموسيقى الخاطئ فيمكن أن يزيد من صعوبة العملية

نحن محظوظون بما فيه الكفاية لنعيش في زمن لا يعتبر فيه وجود مدير موسيقى أمراً حيوياً بالضرورة للنجاح في مجال الموسيقى، على الأقل في بداية حياتك المهنية. وسواء وجدت نفسك تسعى جاهداً لإدارة الموسيقى أم لا، تظل هناك حقيقة واحدة عن صناعة الموسيقى بشكل عام: كلما زادت قدرتك على تنمية نفوذك بنفسك، كلما كان ذلك أفضل لك.

كيف تبدو الرافعة المالية؟ حسناً، إنها تعني بناء مسيرتك المهنية الموسيقية من الألف إلى الياء. وهذا يعني حضور فعاليات صناعة الموسيقى، والتعاون مع الفنانين، وبناء حضورك على الإنترنت كفنان. عندما تكون مستعداً لمدير موسيقى، ستعرف ذلك.

يتم الاستفادة من مدير أعمال الفنان على أفضل وجه عندما يكون لكل من الفنان ومدير أعماله مكسب متكافئ. فالعلاقة غير المتوازنة هي مسار سريع لخلق علاقة استغلالية، وهو أمر شائع إلى حد ما للأسف في صناعة الموسيقى. يلعب مديرو الموسيقى دورًا مهمًا للفنانين الذين يحتاجون إلى خدماتهم لتوسيع نطاق انتشارهم ولكن حاول ألا تضع العربة أمام الحصان.

على سبيل المثال، استمع إلى هذا الفنان نيك دي الذي حقق نجاحاً كبيراً في مسيرته المهنية بمفرده، على الأقل في البداية:

قد يكون الحصول على مدير أعمال موسيقية عندما لا تكون قد وصلت إلى مستوى من النمو الفني والمهني يبرر وجود مدير أعمال موسيقية أكثر ضرراً من نفعه.

باختصار، خذ وقتك وكن مميزاً عندما يتعلق الأمر بتأمين إدارة الفنانين. فالفنانون الأكثر نجاحاً يدركون أنه من أجل جذب النوع الصحيح من الاهتمام من رجال الأعمال ومحترفي صناعة الموسيقى، يجب أن يكون لديك ما تقدمه.

ضع تطويرك الشخصي للفنان وتحسينه في صميم نموذج عملك كموسيقي.