Намирането на музикален мениджър като изпълнител може да бъде невероятно подобрение. Правилният мениджър може да ви помогне да се свържете с други изпълнители, места за провеждане на концерти и най-вече с фенове. Като се има предвид това, не всички независими изпълнители се нуждаят от музикален мениджър, особено в ранните етапи на създаване.
По-долу не само ще ви покажем как да намерите музикален мениджър, ако сте на лов, но и ще ви помогнем да разберете дали изобщо имате нужда от такъв.
Имам ли нужда от музикален мениджър?
Не. Не всеки изпълнител се нуждае от музикален мениджър, особено в ранните етапи. Мениджърът трябва да се възприема като партньор, а не като изкупителна жертва. Искам да кажа, че мениджърът няма да ви изстреля на ново ниво на успех по магически начин. Вместо това мениджърът засилва това, което вече правите. Някои хора използват правилото, че ако 10% от това, което печелите от музика, не може да бъде интересно за друга страна, вероятно ще трябва да управлявате свой собствен проект.
За да предизвикате интереса на потенциални мениджъри и на звукозаписни компании, трябва сами да създадете известен шум около себе си. Съществуват и няколко различни вида мениджъри: например мениджърите на турнета ще имат съвсем различни отговорности от ежедневните мениджъри на групи.
Макар че един страхотен музикален мениджър може да ви помогне да издигнете визията и занаята си с помощта на правилното партньорство, преди да го наемете, трябва да имате отлична музика, както и ясна представа за това как музикалният мениджър ще се впише в картината.
Основни отговорности на музикалните мениджъри
И така, какво всъщност прави музикалният мениджър? Това наистина зависи от нуждите и договорения обхват на работа. Лесно е да се мисли за това, че мениджърът контролира нетворческите аспекти на отговорностите на даден изпълнител. Това може да включва, но не се ограничава до:
- Договаряне на договори със звукозаписни компании, промоутъри и други професионалисти от бранша
- Подпомагане на счетоводството и воденето на документация
- Осигуряване на обратна връзка и общи бизнес насоки
- Осигуряване на стоки и услуги в последния момент
- Помагаме ви да изградите марка
- Достигане до възможности за пресата
При по-големите артисти тези отговорности могат да бъдат разпределени между няколко роли и мениджъри. Един от най-ценните активи на мениджърите са техните връзки и професионална мрежа. Макар че е трудно да се определи количествено значението на този аспект, той със сигурност е част от пъзела, който влияе на техния ливъридж и комисионни.
Колко струва наемането на музикален мениджър?
Тъй като музикалните мениджъри са партньори, те печелят пари въз основа на това, което създавате. Стандартната структура е музикален мениджър, който се занимава с всички нетворчески аспекти на ежедневната дейност на изпълнителя, като получава 10-20% от приходите в замяна на своите услуги. Може да намерите някои музикални мениджъри на свободна практика, които работят на почасова ставка или избират да работят на хонорар, въпреки че този модел е по-рядко срещан.
Как да изберем музикален мениджър: Основни съображения
Намирането на бъдещ мениджър на звезди не е лесно. В повечето случаи най-добрите и опитни мениджъри сами ще се свържат с вас, след като шумът, който сте създали, привлече вниманието им. Страхотният музикален мениджър ще вярва искрено във визията ви като изпълнител и ще има неумолима работна етика: животът на музикалния мениджър никак не е лесен, особено в ерата на стрийминга, която е лишена от финансови средства. Трябва да намерите човек, на когото можете да се доверите, за да бъде дългосрочен управител на вашето изкуство.
Имайте предвид, че има много алтернативи на наемането на "традиционен" музикален мениджър. Например изпълнители като Post Malone са предпочели да наемат мениджър на социалните медии, тъй като именно това подпомага бизнеса му. Преди да привлечете мениджър или когото и да било в екипа си, трябва да сте наясно от какво всъщност се нуждаете като изпълнител.
Как да се свържа с музикален мениджър?
В идеалния случай вашият музикален мениджър ви намира или поне е проявил интерес към творчеството ви независимо, преди да сте сключили договор. Ако сте хвърлили око на конкретен мениджър, можете да сканирате социалните му мрежи за имейл и да му изпратите кратко представяне, избрани песни и биография. Може да започнете разговора с молба за обратна връзка, което може да ви помогне да попаднете в полезрението на мениджъра, без да разкривате прекалено открито нуждите си.
Опитайте се да не се увличате прекалено много по конкретен музикален мениджър. В края на краищата искате мениджърът ви да се вълнува от вас, както и вие от него.
3 признака, че сте готови за музикален мениджър
Не забравяйте, че когато оценявате потенциалните музикални мениджъри, не гледате само дали ще ви вземат на работа - трябва да сте сигурни, че те са подходящи за вас и че ще се грижат за вашето изкуство. Ето три полета, които ще трябва да проверите, за да сте сигурни, че сте готови за музикален мениджър:
1. С вас вече се свързват няколко музикални мениджърски компании и/или звукозаписни компании.
Макар че това не е окончателна мярка за готовност, не е погрешно да се предположи, че качествената музика, артистичност и присъствие в социалните медии естествено ще привлекат по-високи контакти в музикалната индустрия, когато сте готови да започнете да увеличавате мащаба си.
Никога не знаеш кой те гледа и затова е толкова важно да се изявяваш като артист. Запомнете, че намирането на музикален мениджър няма да улесни живота ви като артист. Винаги ще трябва да полагате труд за популяризиране и създаване.
Потенциалните мениджъри ще искат да видят, че усърдно създавате музика и я популяризирате в социалните мрежи, както и че полагате усилия да посещавате събития от музикалната индустрия, да работите с други изпълнители и да се ангажирате с феновете си.
Не забравяйте, че успехът на музикалния мениджър зависи от вашия собствен и обратното, така че ако вече не можете да се справите сами, може би не сте готови да се потопите в света на мениджмънта.
2. Имате ясна визия за себе си като артист и марка.
Преди да се заемете с намирането на музикални мениджъри, трябва да имате ясна представа каква е вашата марка като изпълнител. Без ясна насока и артистична перспектива ще бъде изключително трудно да привлечете добър мениджър, тъй като в идеалния случай мениджърът ви вече има опит в звуковата ви среда.
Познавате аудиторията си по-добре от всеки друг и от вас се очаква да предоставите това ниво на разбиране и да го предадете на мениджъра си, така че той да може да го използва, за да осигури допълнителни възможности за вашата дейност.
3. Знаете какво търсите и какво не търсите в един мениджър.
Да знаете какво не търсите в един мениджър е също толкова важно, колкото и да знаете какво търсите в своя мениджър. Наличието на ясно определени граници и задачи за потенциалния ви мениджър в началото на професионалните ви отношения може да помогне и на двамата да стъпите на правилната основа.
Ясната комуникация може да определи очакванията по подходящ начин, за да сте сигурни, че вие и вашият ръководител сте на едно мнение. Това е особено важно, когато става въпрос за изготвяне на договор за начина, по който вие и вашият мениджър възнамерявате да разпределяте приходите.
6 стратегии за привличане на потенциални мениджъри
Никога не забравяйте, че най-добрият начин за привличане на музикален мениджър е да стигнете достатъчно далеч, за да започнат да чукат на вратата ви, без да се налага да се обръщате към тях. Имайки предвид това, ето някои стратегии, които могат да ви помогнат да проследите потенциалните мениджъри като изпълнител:
Инвестирайте време в изпълненията си на живо
Очевидно е, че е добре да свирите често, ако искате да бъдете открити като изпълнител. Въпреки това, много от новопоявилите се артисти не отделят достатъчно време за куриране на представянето си, за да се уверят, че то си заслужава да бъде посетено.
Отделете време, за да помислите как представяте невероятната си музика. Съответства ли присъствието ви на сцената на вашето звучене? Проявявате ли увереност и сигурност в музиката си? Това са все умения, върху които трябва да се работи, преди да сте готови за мениджмънт.
Възпроизвеждане на музикални фестивали
Музикалните фестивали са отлична възможност за артистите да се срещнат с други професионалисти от бранша, тъй като по своята същност много други артисти и техният персонал трябва да посетят това събитие.
Влизането в програмата на музикален фестивал обаче е друго нещо, но ако успеете да си осигурите място в състава на по-големи изпълнители от вашия жанр, приемете това като златна възможност да се представите не само пред феновете си, но и пред потенциални бизнес сътрудници.
Отидете на "Където се събират музикалните мениджъри
Участвайте в събития и събирания, на които може да се сблъскате с музикални мениджъри. Например, има цели общности, като Форума на музикалните мениджъри, които са организирани около срещи на мениджъри. Потърсете допълнителни събития към този тип общности, за да увеличите шансовете си да се срещнете с мениджър.
Издаване на качествена музика
Това се разбира от само себе си, но издаването на качествена музика трябва да бъде ваш основен приоритет, когато става въпрос за осигуряване на управление. Потенциалните мениджъри искат да видят, че сте се ангажирали да издавате често творби и да се свързвате редовно с феновете, защото в противен случай няма смисъл да инвестират времето и енергията си във вас.
Сътрудничество с други артисти от вашия жанр
Работата с други музиканти има няколко положителни ефекта за кариерата на даден изпълнител, но също така може да доведе работата ви до потенциални мениджъри и професионалисти от музикалната индустрия, които могат да проявят интерес към работата ви. Можете също така да се съобразявате със сътрудниците си, за да определите кои потенциални мениджъри си струва да бъдат взети предвид и кои е по-добре да избягвате.
Последователно създаване и ангажиране в социалните медии
Повечето творци не биха казали, че социалните медии са любимата им част от процеса, най-малкото. Въпреки че в днешния ден и епоха е по-важно от всякога да имате някаква форма на постоянно онлайн присъствие.
Не забравяйте, че вашият мениджър няма да направи тази част от процеса вместо вас - може би е негова работа да ви напомня за важността на създаването на съдържание и редовното взаимодействие с феновете, но той иска да види, че вече публикувате в социалните мрежи, преди да се свърже с вас.
Накратко, за да си намерите музикален мениджър, трябва да се ангажирате със задачите и дейностите, които биха ви направили идеален клиент. Винаги се насърчава използването на всички възможни независими пътища за намиране на публичност, независимо дали става въпрос за публикации в социалните мрежи, обръщане към музикални блогове и сътрудничество със свързани марки и изпълнители.
Правилният музикален мениджър може да ви помогне, а неправилният - да затрудни процеса
Имаме късмета да живеем във време, в което наличието на музикален мениджър не е задължително условие за успех в музикалната индустрия, поне в началото на кариерата. Независимо дали се стремите към музикален мениджмънт, или не, една истина остава за музикалния бизнес като цяло: колкото повече влияние можете да развиете сами, толкова по-добре ще се справите.
Как изглежда ливъриджът? Това означава да изградите музикалната си кариера от нулата. Това означава да посещавате събития в музикалната индустрия, да си сътрудничите с изпълнители и да изграждате онлайн присъствието си като изпълнител. Когато сте готови за музикален мениджър, ще разберете.
Мениджърът на артисти се използва най-добре, когато и артистът, и мениджърът могат да спечелят нещо равностойно. Неравностойните отношения са бърз път към създаването на експлоататорски отношения, които за съжаление са доста често срещани в музикалната индустрия. Музикалните мениджъри играят важна роля за артистите, които се нуждаят от техните услуги, за да разширят обхвата си, но се опитайте да не поставяте каруцата пред коня.
Например чуйте този изпълнител Nic D, който поне в началото сам прави кариерата си:
Наемането на музикален мениджър, когато не сте достигнали нивото на артистично и професионално израстване, което да го оправдае, може да бъде повече вредно, отколкото полезно.
Накратко, не бързайте и бъдете взискателни, когато става въпрос за осигуряване на управление на артисти. Най-успешните артисти разбират, че за да привлечете нужното внимание от страна на професионалистите в бизнеса и музикалната индустрия, трябва да имате какво да дадете.
Поставете личното си развитие и усъвършенстване в основата на бизнес модела си като музикант.
