Najít hudebního manažera může být pro umělce neuvěřitelný pokrok. Správný manažer vám pomůže navázat kontakty s dalšími umělci, místy konání a hlavně s fanoušky. S ohledem na to ne všichni nezávislí umělci potřebují hudebního manažera, zejména v počátečních fázích tvorby.

Níže vám nejen ukážeme, jak najít hudebního manažera, pokud jste na lovu, ale také vám pomůžeme zjistit, zda ho vůbec potřebujete.

Potřebuji hudebního manažera?

Ne. Ne každý umělec potřebuje hudebního manažera, zejména v počáteční fázi. Manažer by měl být vnímán jako partner, nikoliv jako obětní beránek. Tím chci říct, že manažer vás zázračně neposune na novou úroveň úspěchu. Místo toho manažer zesiluje to, co už děláte. Někteří lidé používají pravidlo, že pokud 10 % toho, co vyděláváte hudbou, nemůže být zajímavé pro jinou stranu, budete pravděpodobně muset řídit svůj vlastní projekt.

Abyste vzbudili zájem potenciálních manažerů a nahrávacích společností, musíte si sami vytvořit určitý rozruch. Existuje také několik různých typů manažerů: například manažeři turné budou mít zcela jiné povinnosti než každodenní manažeři kapely.

I když vám skvělý hudební manažer může díky správné spolupráci pomoci pozvednout vaši vizi a řemeslo, musíte mít na začátku vynikající hudbu a také jasnou představu o tom, jak by hudební manažer zapadal do obrazu, než si ho pořídíte.

Hlavní povinnosti hudebních manažerů

Co vlastně dělá hudební manažer? Záleží na potřebách a dohodnutém rozsahu práce. Snadno si to lze představit tak, že manažer dohlíží na netvůrčí aspekty odpovědnosti subjektu. To může mimo jiné zahrnovat:

• Vyjednávání smluv s nahrávacími společnostmi, promotéry a dalšími profesionály v oboru.
• Pomoc při vedení účetnictví a záznamů
• Poskytování zpětné vazby a obecných obchodních pokynů
• Zajištění potřeb a položek na poslední chvíli
• Pomoc při budování značky
• Oslovování novinářů

U větších umělců mohou být tyto povinnosti rozděleny mezi více rolí a manažerů. Jednou z nejcennějších výhod manažerů jsou jejich kontakty a profesní síť. I když je obtížné vyčíslit význam tohoto aspektu, je to jistě díl skládačky, který se podílí na jejich pákovém efektu a výši provizí.

Kolik stojí pronájem hudebního manažera?

Protože hudební manažeři jsou partnery, vydělávají peníze na základě toho, co vytváříte. Standardní strukturou je hudební manažer, který se stará o všechny netvůrčí aspekty každodenní činnosti a výměnou za své služby si bere 10-20% podíl z příjmů. Můžete se setkat s některými hudebními manažery na volné noze, kteří mají hodinovou sazbu nebo se rozhodnou pro honorář, i když tento model bývá spíše vzácný.

Jak vybrat hudebního manažera: Jak postupovat při výběru hudebního manažera?

Najít perspektivního manažera, který by byl hvězdou, není snadné. Ve většině případů vás ti nejlepší a nejzkušenější manažeři osloví sami od sebe, jakmile je zaujme rozruch, který jste nezávisle na sobě vyvolali. Skvělý hudební manažer bude upřímně věřit ve vaši uměleckou vizi a bude mít neutuchající pracovní morálku: život hudebního manažera není v žádném případě jednoduchý, zejména v době streamování, které je finančně náročné. Musíte najít někoho, komu můžete důvěřovat a kdo bude dlouhodobým správcem vašeho umění.

Mějte na paměti, že existuje spousta alternativ k pronájmu "tradičního" hudebního manažera. Například umělci jako Post Malone se rozhodli místo toho najmout manažera sociálních médií, protože právě to podpořilo jeho podnikání. Než si přivedete manažera nebo kohokoli jiného do svého týmu, musíte si dobře uvědomit, co vlastně jako umělec potřebujete.

‍

Jak kontaktovat hudebního manažera?

V ideálním případě si vás najde hudební manažer, nebo alespoň projeví zájem o vaši tvorbu nezávisle, ještě než spolu sepíšete smlouvu. Pokud máte vyhlédnutého konkrétního manažera, můžete prohledat jeho sociální sítě a poslat mu e-mail se stručným představením, vybranými skladbami a životopisem. Konverzaci můžete začít žádostí o zpětnou vazbu, která vám může pomoci dostat se do hledáčku manažera, aniž byste příliš otevřeně sdělovali své potřeby.

Nesnažte se příliš nadchnout pro nějakého konkrétního hudebního manažera. Chcete přece, aby z vás byl váš manažer stejně nadšený jako vy z něj.

3 příznaky, že jste připraveni na práci hudebního manažera

Nezapomeňte, že při hodnocení potenciálních hudebních manažerů nehledáte jen to, zda vás přijmou - musíte se ujistit, že se k vám hodí a že jsou správci vašeho umění. Zde jsou tři položky, které byste měli zkontrolovat, abyste se ujistili, že jste na hudebního manažera připraveni:

1. Už vás kontaktovalo několik hudebních manažerských společností a/nebo nahrávacích společností.

Ačkoli se nejedná o definitivní měřítko připravenosti, není nesprávné předpokládat, že kvalitní hudba, umělecká tvorba a přítomnost na sociálních sítích přirozeně přilákají vyšší kontakty z hudebního průmyslu, když jste připraveni začít se škálováním.

Nikdy nevíte, kdo se dívá, a proto je tak důležité, abyste se jako umělec prezentovali. Pamatujte, že získání hudebního manažera vám jako umělci zázračně neusnadní život. Vždycky budete muset vynaložit práci v podobě propagace a tvorby.

Potenciální manažeři budou chtít vidět, že pilně tvoříte hudbu, propagujete ji na sociálních sítích a snažíte se navštěvovat akce hudebního průmyslu, spolupracovat s jinými umělci a komunikovat s fanoušky.

Nezapomeňte, že úspěch hudebního manažera závisí na vašem úspěchu a naopak, takže pokud se již nedokážete postavit na vlastní nohy, možná nejste připraveni vrhnout se do světa managementu.

2. Máte jasnou vizi sebe sama jako umělce a značky.

Než se pustíte do hledání hudebních manažerů, měli byste mít jasnou představu o tom, jaká je vaše umělecká značka. Bez jasného směru a umělecké perspektivy bude neuvěřitelně obtížné získat dobrého manažera, protože v ideálním případě má váš manažer již předchozí zkušenosti s vaším zvukovým kolečkem.

Znáte své publikum lépe než kdokoli jiný a očekává se, že tento přehled předáte svému manažerovi, aby mohl využít tuto optiku k zajištění dalších příležitostí pro vaše vystoupení.

3. Víte, co u manažera hledáte a co ne.

Vědět, co u manažera nehledáte, je stejně důležité jako vědět, co u něj hledáte. Jasné vymezení hranic a úkolů pro potenciálního manažera na počátku vašeho profesního vztahu vám oběma pomůže vykročit správným směrem.

Jasná komunikace může vhodně nastavit očekávání a zajistit, že vy a váš nadřízený budete na stejné vlně. To je obzvláště důležité, pokud jde o vypracování smlouvy o tom, jak si s manažerem rozdělíte výdělek.

6 strategií, jak zaujmout potenciální manažery

Nikdy nezapomínejte, že nejlepší způsob, jak zaujmout hudebního manažera, je dojít sám od sebe tak daleko, aby vám začal klepat na dveře, aniž byste ho museli oslovovat. S ohledem na to vám nabízíme několik strategií, které by vám jako umělci mohly pomoci potenciální manažery vystopovat:

Investujte čas do svých živých vystoupení

Pokud chcete být jako umělec objeveni, je samozřejmě dobré hrát často. Mnoho začínajících umělců však nevěnuje kurátorství svých vystoupení zdaleka tolik času, aby se ujistili, že jde o vystoupení, které stojí za to navštívit.

Udělejte si čas a zamyslete se nad tím, jak prezentujete svou úžasnou hudbu. Je vaše vystupování na pódiu v souladu s vaším zvukem? Vyzařuje z vás vaše hudba sebedůvěru a jistotu? To všechno jsou dovednosti, na kterých byste měli zapracovat, než budete připraveni na práci manažera.

Přehrát hudební festivaly

Hudební festivaly jsou pro umělce skvělou příležitostí k setkání s dalšími profesionály z oboru, protože se jich z podstaty věci účastní mnoho dalších umělců a jejich personálu.

Dostat se na program hudebního festivalu je jiná věc, ale pokud se vám podaří získat místo v sestavě větších umělců vašeho žánru, berte to jako skvělou příležitost vystoupit nejen před svými fanoušky, ale i před potenciálními obchodními partnery.

Přejít na stránku Kam se stahují hudební manažeři

Ponořte se do akcí a setkání, kde můžete narazit na hudební manažery. Existují například celé komunity, jako je Fórum hudebních manažerů, které jsou organizovány kolem setkání manažerů. Vyhledávejte pomocné akce těchto typů komunit, abyste rozšířili své šance na zkřížení cesty s manažerem.

Vydání kvalitní hudby

Je to samozřejmé, ale vydávání kvalitní hudby by mělo být vaší hlavní prioritou, pokud jde o zajištění správy. Potenciální manažeři chtějí vidět, že jste odhodláni často vydávat svou tvorbu a pravidelně komunikovat s fanoušky, jinak pro ně nemá smysl investovat do vás svůj čas a energii.

Spolupracujte s dalšími umělci svého žánru

Spolupráce s jinými hudebníky má několik pozitivních účinků na kariéru umělce, ale také může vaši práci dostat před potenciální manažery a profesionály z hudebního průmyslu, kteří se o vaši práci mohou zajímat. U spolupracovníků můžete mít také přehled o tom, kteří potenciální manažeři stojí za zvážení a kterým by bylo lepší se vyhnout.

Důsledně tvořte a zapojujte se do sociálních médií

Většina umělců by neřekla, že sociální média jsou jejich nejoblíbenější částí procesu. Ačkoli v dnešní době je více než kdy jindy nezbytné mít nějakou formu konzistentní online přítomnosti.

Nezapomeňte, že tuto část procesu za vás neudělá váš manažer - jeho úkolem může být připomenout vám důležitost vytváření obsahu a pravidelné komunikace s fanoušky, ale než vás osloví, chce vidět, že už na sociálních sítích publikujete.

Zkrátka, abyste získali hudebního manažera, musíte se věnovat úkolům a činnostem, které z vás udělají ideálního klienta. Vždy se doporučuje využívat všechny nezávislé cesty, které můžete využít k získání publicity, ať už jde o zveřejňování příspěvků na sociálních sítích, oslovování hudebních blogů a spolupráci se spřízněnými značkami a umělci.

Správný hudební manažer vám může pomoci, špatný vám může proces zkomplikovat

Máme to štěstí, že žijeme v době, kdy mít hudebního manažera není nutně nutné pro úspěch v hudebním průmyslu, alespoň na začátku kariéry. Ať už o hudebního manažera usilujete, nebo ne, jedna pravda o hudebním byznysu obecně zůstává: čím větší vliv si dokážete vypěstovat sami, tím lépe na tom budete.

Jak vypadá pákový efekt? Znamená to, že svou hudební kariéru budujete od základů. Znamená to účastnit se akcí v hudebním průmyslu, spolupracovat s umělci a budovat svou online prezentaci jako umělec. Až budete připraveni na hudebního manažera, poznáte to.

Manažer umělce je nejlépe využitelný, pokud z něj umělec i manažer mají stejný prospěch. Nevyvážený vztah je rychlou cestou k vytvoření vykořisťovatelského vztahu, který je bohužel v hudebním průmyslu poměrně častý. Hudební manažeři hrají důležitou roli pro umělce, kteří potřebují jejich služby pro rozšíření svého záběru, ale snažte se nepředbíhat povoz před koně.

Poslechněte si například tohoto umělce Nic D, který si svou kariéru alespoň zpočátku budoval sám:

Získání hudebního manažera v době, kdy jste ještě nedosáhli takové úrovně uměleckého a profesního růstu, která by ho ospravedlňovala, může být spíše na škodu než k užitku.

Zkrátka a dobře, při zajišťování správy umělců si dejte na čas a buďte nároční. Nejúspěšnější umělci chápou, že abyste přitáhli správnou pozornost profesionálů z oboru a hudebního průmyslu, musíte mít co nabídnout.

Zařaďte svůj osobní rozvoj a zdokonalování jako hudebník do centra svého obchodního modelu.