Пошук музичного менеджера для артиста може стати неймовірним кроком вперед. Правильний менеджер може допомогти вам налагодити зв'язки з іншими артистами, майданчиками і, найголовніше, шанувальниками. Зважаючи на це, не всім незалежним артистам потрібен музичний менеджер, особливо на ранніх стадіях творчості.
Нижче ми не тільки покажемо, як знайти музичного менеджера, якщо ви перебуваєте в пошуку, але й допоможемо вам зрозуміти, чи потрібен він вам взагалі.
Чи потрібен мені музичний менеджер?
Ні, не кожному артисту потрібен музичний менеджер, особливо на ранніх етапах. Менеджера слід сприймати як партнера, а не як цапа-відбувайла. Я маю на увазі, що менеджер не збирається чарівним чином просувати вас на новий рівень успіху. Замість цього, менеджер підсилює те, що ви вже робите. Дехто користується емпіричним правилом: якщо 10% від того, що ви заробляєте на музиці, не може бути цікавим іншій стороні, вам, скоріш за все, доведеться керувати власним проектом.
Для того, щоб зацікавити потенційних менеджерів і укласти угоду зі звукозаписним лейблом, ви повинні створити певний рівень галасу з власної ініціативи. Існує також кілька різних типів менеджерів: наприклад, тур-менеджери матимуть зовсім інші обов'язки, ніж щоденні менеджери гуртів.
Хоча чудовий музичний менеджер може допомогти вам розвинути ваше бачення і ремесло за допомогою правильного партнерства, для початку ви повинні мати чудову музику, а також чітке уявлення про те, як музичний менеджер впишеться в загальну картину, перш ніж купувати його.
Основні обов'язки музичних менеджерів
Отже, що ж насправді робить музичний менеджер? Це залежить від потреб та узгодженого обсягу роботи. Простіше кажучи, менеджер наглядає за нетворчими аспектами обов'язків гурту. Це може включати, але не обмежується цим:
- Ведення переговорів з лейблами звукозапису, промоутерами та іншими професіоналами індустрії
- Допомога у веденні бухгалтерського обліку та документації
- Надання зворотного зв'язку та загальних рекомендацій щодо ведення бізнесу
- Забезпечення потреб та предметів в останню хвилину
- Допомагаємо вам побудувати бренд
- Пошук можливостей для преси
У великих митців ці обов'язки можуть бути розподілені між кількома ролями та менеджерами. Одним із найцінніших активів менеджерів є їхні зв'язки та професійна мережа. Хоча важко кількісно оцінити важливість цього аспекту, це, безумовно, частина пазлу, яка впливає на їхні важелі впливу та ставки комісійних.
Скільки коштує найняти музичного менеджера?
Оскільки музичні менеджери є партнерами, вони заробляють гроші на тому, що ви створюєте. Стандартна структура - це музичний менеджер, який займається всіма нетворчими аспектами повсякденної діяльності гурту, отримуючи 10-20% від доходу в обмін на свої послуги. Ви можете знайти деяких музичних менеджерів-фрілансерів, які працюють за погодинною ставкою, або ж вирішили працювати на умовах передоплати, хоча така модель зустрічається рідше.
Як обрати музичного менеджера: Основні міркування
Знайти зіркового потенційного менеджера - нелегка справа. У більшості випадків найкращі, найдосвідченіші менеджери самі звернуться до вас, як тільки галас, який ви створили самостійно, приверне їхню увагу. Хороший музичний менеджер щиро вірить у ваше бачення як артиста і має невблаганну робочу етику: життя музичного менеджера аж ніяк не легке, особливо в епоху стримінгу, коли немає грошей. Вам потрібно знайти людину, якій ви можете довіряти, щоб вона стала довгостроковим управителем вашого мистецтва.
Майте на увазі, що існує безліч альтернатив найму "традиційного" музичного менеджера. Наприклад, такі артисти, як Post Malone, вирішили найняти менеджера соціальних мереж, оскільки саме це підтримувало його бізнес. Ви повинні чітко усвідомлювати, що вам насправді потрібно як артисту, перш ніж залучати менеджера чи будь-кого до своєї команди.
Як зв'язатися з музичним менеджером?
В ідеалі, ваш музичний менеджер знайшов вас або принаймні висловив зацікавленість вашою творчістю ще до того, як ви уклали контракт. Якщо ви пригледіли конкретного менеджера, ви можете знайти його електронну адресу в соціальних мережах і надіслати йому коротке представлення, вибрані треки та біографію. Ви можете почати розмову з прохання про зворотній зв'язок, що допоможе вам потрапити в поле зору менеджера, не надто відверто заявляючи про свої потреби.
Намагайтеся не зациклюватися на якомусь конкретному музичному менеджері. Зрештою, ви хочете, щоб ваш менеджер був у захваті від вас так само, як і ви від нього.
3 ознаки того, що ви готові до роботи музичного менеджера
Не забувайте, що, оцінюючи потенційних музичних менеджерів, ви не просто шукаєте, чи візьме він або вона вас на роботу - ви повинні переконатися, що він або вона добре підходить вам і є менеджером вашої творчості. Ось три пункти, на які вам варто звернути увагу, щоб переконатися, що ви готові до роботи з музичним менеджером:
1. З вами вже зв'язалися кілька музичних менеджмент-компаній та/або лейблів звукозапису.
Хоча це не остаточний показник готовності, не буде помилкою припустити, що якісна музика, артистизм і присутність у соціальних мережах природним чином привернуть увагу вищих представників музичної індустрії, коли ви будете готові почати масштабування.
Ви ніколи не знаєте, хто за вами спостерігає, саме тому так важливо подавати себе як артиста. Пам'ятайте, що наявність музичного менеджера не зробить ваше життя артиста чарівним чином легшим. Вам завжди доведеться докладати зусиль для просування і творчості.
Потенційні менеджери захочуть побачити, що ви старанно створюєте музику і просуваєте її в соціальних мережах, а також докладаєте зусиль, щоб відвідувати заходи музичної індустрії, працювати з іншими артистами і спілкуватися зі своїми шанувальниками.
Пам'ятайте, що успіх музичного менеджера залежить від вашого власного і навпаки, тому якщо ви ще не можете стояти на ногах, можливо, ви не готові зануритися у світ менеджменту.
2. Ви маєте чітке бачення себе як художника та бренду.
Перш ніж переходити до пошуку музичних менеджерів, ви повинні мати чітке уявлення про те, що являє собою ваш бренд як артиста. Без чіткого напрямку та мистецької перспективи буде неймовірно складно залучити хорошого менеджера, оскільки в ідеалі ваш менеджер вже має досвід роботи у вашій звуковій сфері.
Ви знаєте свою аудиторію краще, ніж будь-хто інший, і від вас очікується, що ви принесете цей рівень розуміння і передасте його своєму менеджеру, щоб він зміг використати його для забезпечення додаткових можливостей для вашого виступу.
3. Ви знаєте, що ви шукаєте, а що не шукаєте в менеджері.
Знати, чого ви не шукаєте в менеджері, так само важливо, як і знати , що ви шукаєте у своєму менеджері. Чітко визначені межі та завдання для вашого потенційного керівника на початку ваших професійних стосунків допоможуть вам обом стати на правильний шлях.
Чітке спілкування допоможе правильно сформувати очікування, щоб переконатися, що ви та ваш керівник залишаєтеся на одній хвилі. Це особливо важливо, коли йдеться про укладення договору про те, як ви та ваш керівник плануєте ділити заробіток.
6 стратегій залучення потенційних менеджерів
Ніколи не забувайте, що найкращий спосіб залучити музичного менеджера - це зайти досить далеко за власним бажанням, щоб він сам почав стукати у ваші двері, а вам не довелося звертатися до нього. Маючи це на увазі, ось кілька стратегій, які можуть допомогти вам як артисту знайти потенційних менеджерів:
Інвестуйте час у свої живі виступи
Очевидно, що це гарна ідея - часто виступати, якщо ви хочете, щоб про вас дізналися як про художника. Однак багато молодих художників не приділяють достатньо часу кураторству, щоб переконатися, що їхній перформанс вартий того, щоб його відвідали.
Витратьте час на роздуми про те, як ви представляєте свою дивовижну музику. Чи відповідає ваша присутність на сцені вашому звучанню? Чи випромінюєте ви впевненість і впевненість у своїй музиці? Це все набори навичок, над якими варто попрацювати, перш ніж ви будете готові до менеджменту.
Музичні фестивалі Play Music
Музичні фестивалі - це чудова можливість для артистів перетнутися з іншими професіоналами індустрії, оскільки за своєю природою на них присутні багато інших артистів та їхній персонал.
Потрапити на музичний фестиваль - це зовсім інша справа, але якщо ви можете знайти спосіб забезпечити собі місце в лайн-апі великих артистів у вашому жанрі, сприймайте це як золоту нагоду виступити не лише перед шанувальниками, але й перед потенційними діловими партнерами.
Перейти до розділу "Куди злітаються музичні менеджери
Пориньте у події та зустрічі, де ви можете зустріти музичних менеджерів. Наприклад, існують цілі спільноти, такі як Music Managers Forum, які організовуються навколо зустрічей менеджерів. Шукайте допоміжні заходи з такими спільнотами, щоб збільшити свої шанси перетнутися з менеджером.
Випускайте якісну музику
Це само собою зрозуміло, але випуск якісної музики має бути вашим головним пріоритетом, коли справа доходить до пошуку менеджменту. Потенційні менеджери хочуть бачити, що ви готові регулярно випускати нову музику і спілкуватися з шанувальниками, інакше вони не матимуть сенсу інвестувати у вас свій час і енергію.
Співпрацюйте з іншими художниками у вашому жанрі
Співпраця з іншими музикантами має кілька позитивних наслідків для кар'єрного зростання артиста, але вона також може привернути увагу потенційних менеджерів і професіоналів музичної індустрії, які можуть зацікавитися вашою творчістю. Ви також можете прислухатися до своїх колег, щоб визначити, яких потенційних менеджерів варто розглянути, а яких, можливо, краще уникати.
Послідовно створюйте та взаємодійте в соціальних мережах
Більшість художників, м'яко кажучи, не сказали б, що соціальні мережі - це їхня улюблена частина процесу. Хоча в наш час, як ніколи, важливо мати певну форму постійної присутності в мережі.
Пам'ятайте, що ваш менеджер не зробить цю частину процесу за вас - можливо, це його робота нагадувати вам про важливість створення контенту і регулярного спілкування з шанувальниками, але він хоче бачити, що ви вже публікуєте в соціальних мережах, перш ніж зв'язуватися з вами.
Коротше кажучи, щоб отримати музичного менеджера, вам потрібно взяти на себе зобов'язання виконувати завдання і займатися діяльністю, які зроблять вас ідеальним клієнтом. Завжди заохочується використання всіх можливих незалежних шляхів для пошуку реклами, будь то публікації в соціальних мережах, звернення до музичних блогів і співпраця з відповідними брендами та артистами.
Правильний музичний менеджер може допомогти вам, а неправильний - ускладнити процес
Нам пощастило жити в час, коли наявність музичного менеджера не обов'язково є життєво необхідною для досягнення успіху в музичній індустрії, принаймні на початку вашої кар'єри. Незалежно від того, прагнете ви до музичного менеджменту чи ні, одна істина про музичний бізнес в цілому залишається незмінною: чим більше важелів впливу ви можете розвивати за власним бажанням, тим краще вам буде.
Що таке "леверидж"? Ну, це означає будувати свою музичну кар'єру з нуля. Це означає відвідувати заходи музичної індустрії, співпрацювати з артистами та розвивати свою присутність в Інтернеті як артиста. Коли ви будете готові до музичного менеджера, ви зрозумієте.
Найкраще використовувати менеджера артиста, коли і артист, і менеджер отримують від цього користь на рівних. Незбалансовані стосунки - це швидкий шлях до створення експлуататорських відносин, які, на жаль, досить поширені в музичній індустрії. Музичні менеджери відіграють важливу роль для артистів, які потребують їхніх послуг, щоб розширити свою аудиторію, але намагаються не ставити віз попереду коня.
Наприклад, послухайте цього виконавця Nic D, який зробив свою кар'єру самостійно, принаймні спочатку:
Наймати музичного менеджера, коли ви ще не досягли такого рівня творчого та професійного зростання, щоб це виправдати, може бути більше шкоди, ніж користі.
Коротше кажучи, не поспішайте і будьте розбірливими, коли справа доходить до забезпечення менеджменту артиста. Найуспішніші артисти розуміють, що для того, щоб привернути належну увагу з боку бізнесу та професіоналів музичної індустрії, потрібно мати що запропонувати.
Покладіть особистий артистичний розвиток і вдосконалення в основу своєї бізнес-моделі як музиканта.
