Поиск музыкального менеджера для артиста может стать невероятным приобретением. Правильный менеджер может помочь вам связаться с другими артистами, площадками и, самое главное, с поклонниками. При этом не все независимые артисты нуждаются в музыкальном менеджере, особенно на ранних этапах творчества.
Ниже мы не только расскажем, как найти музыкального менеджера, если вы находитесь в поиске, но и поможем определить, нужен ли он вам вообще.
Нужен ли мне музыкальный менеджер?
Нет. Не каждому артисту нужен музыкальный менеджер, особенно на ранних стадиях. Менеджера следует рассматривать как партнера, а не как козла отпущения. Я имею в виду, что менеджер не собирается волшебным образом поднимать вас на новый уровень успеха. Вместо этого менеджер усиливает то, что вы уже делаете. Некоторые люди используют эмпирическое правило: если 10 % того, что вы зарабатываете на музыке, не может быть интересно другой стороне, вам, скорее всего, придется управлять собственным проектом.
Чтобы заинтересовать потенциальных менеджеров и звукозаписывающих лейблов, вам нужно создать определенный уровень шумихи по собственному желанию. Существует также несколько различных типов менеджеров: например, у менеджеров по организации гастролей будут совершенно другие обязанности, чем у менеджеров повседневных групп.
Хотя отличный музыкальный менеджер может помочь вам улучшить ваше видение и ремесло при правильном сотрудничестве, вы должны иметь отличную музыку, а также четкое представление о том, как музыкальный менеджер будет вписываться в картину, прежде чем приобретать его.
Основные обязанности музыкальных менеджеров
Чем же на самом деле занимается музыкальный менеджер? Это зависит от потребностей и оговоренного объема работы. Проще всего представить, что менеджер следит за нетворческими аспектами деятельности артиста. Это может включать, но не ограничиваться следующим:
- Ведение переговоров о заключении контрактов с лейблами, промоутерами и другими профессионалами индустрии
- Помощь в ведении бухгалтерского учета и документации
- Обеспечение обратной связи и общее руководство бизнесом
- Обеспечение потребностей и предметов в последнюю минуту
- Помощь в создании бренда
- Поиск возможностей для прессы
У крупных артистов эти обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями и менеджерами. Одним из самых ценных активов менеджеров являются их связи и профессиональная сеть. Хотя количественно оценить важность этого аспекта сложно, он, безусловно, является частью головоломки, от которой зависят рычаги влияния и размер комиссионных.
Сколько стоит нанять музыкального менеджера?
Поскольку музыкальные менеджеры являются партнерами, они зарабатывают деньги на том, что вы создаете. Стандартная структура - это музыкальный менеджер, который занимается всеми нетворческими аспектами повседневной деятельности артиста, получая в обмен на свои услуги 10-20% от выручки. Вы можете встретить музыкальных менеджеров-фрилансеров с почасовой оплатой или предпочитающих работать по предоплате, но такая модель встречается реже.
Как выбрать музыкального менеджера: Основные соображения
Найти перспективного менеджера - задача не из легких. В большинстве случаев лучшие, наиболее опытные менеджеры сами выйдут на вас, как только их внимание привлечет шумиха, которую вы создали самостоятельно. Отличный музыкальный менеджер будет искренне верить в ваше видение как артиста и иметь неослабевающую рабочую этику: жизнь музыкального менеджера отнюдь не легка, особенно в эпоху потокового вещания, испытывающего финансовый голод. Вам нужно найти человека, которому вы сможете доверять, чтобы он стал долгосрочным хранителем вашего творчества.
Не забывайте, что существует множество альтернатив найму "традиционного" музыкального менеджера. Например, такие артисты, как Post Malone, предпочли нанять менеджера по социальным сетям, поскольку именно это помогло ему в бизнесе. Прежде чем нанимать менеджера или кого бы то ни было в свою команду, вам нужно четко понимать, что именно вам нужно как артисту.
Как связаться с музыкальным менеджером?
Идеально, если ваш музыкальный менеджер сам найдет вас или хотя бы проявит интерес к вашему творчеству до того, как вы заключите контракт. Если вы положили глаз на конкретного менеджера, вы можете просмотреть его социальные сети на предмет электронной почты и отправить ему краткое представление, избранные треки и биографию. Вы можете начать разговор с просьбы об обратной связи, которая поможет вам попасть в поле зрения менеджера, не слишком открыто заявляя о своих потребностях.
Постарайтесь не слишком увлекаться каким-то конкретным музыкальным менеджером. В конце концов, вы хотите, чтобы ваш менеджер был в восторге от вас так же, как и вы от него.
3 признака того, что вы готовы к работе музыкального менеджера
Не забывайте, что, оценивая потенциальных музыкальных менеджеров, вы не просто хотите узнать, возьмет ли он или она вас на работу, - вам нужно убедиться, что они подходят вам и являются хранителями вашего творчества. Вот три пункта, которые нужно проверить, чтобы убедиться, что вы готовы к работе с музыкальным менеджером:
1. С вами уже связываются несколько компаний по управлению музыкой и/или звукозаписывающих лейблов.
Хотя это и не является окончательным показателем готовности, не будет ошибочным предположить, что качественная музыка, артистизм и присутствие в социальных сетях естественным образом привлекут контакты в музыкальной индустрии, когда вы будете готовы начать масштабирование.
Никогда не знаешь, кто смотрит, поэтому так важно заявить о себе как об артисте. Помните, что наличие музыкального менеджера не сделает вашу жизнь волшебным образом легче. Вам всегда придется работать над продвижением и творчеством.
Потенциальные менеджеры захотят увидеть, что вы старательно создаете музыку и продвигаете ее в своих социальных сетях, а также посещаете мероприятия музыкальной индустрии, работаете с другими артистами и общаетесь с поклонниками.
Помните, что успех музыкального менеджера зависит от вашего собственного, и наоборот, поэтому если вы уже не можете стоять на ногах, возможно, вы еще не готовы погрузиться в мир менеджмента.
2. У вас есть четкое видение себя как художника и бренда.
Прежде чем приступать к поиску музыкальных менеджеров, вы должны иметь четкое представление о том, что представляет собой ваш бренд как артиста. Без четкого направления и художественной перспективы будет невероятно сложно привлечь хорошего менеджера, ведь в идеале ваш менеджер уже имеет опыт работы в вашем музыкальном доме.
Вы знаете свою аудиторию лучше, чем кто-либо другой, и от вас будут ожидать, что вы сможете донести эту информацию до своего менеджера, чтобы он использовал ее для обеспечения дополнительных возможностей для вашего выступления.
3. Вы знаете, что вы ищете и чего не ищете в менеджере.
Знать, чего вы не ищете в руководителе, так же важно, как и знать, что вы ищете в руководителе. Четкое определение границ и задач для вашего потенциального руководителя в самом начале ваших профессиональных отношений поможет вам обоим начать с правильной ноги.
Четкое общение поможет правильно определить ожидания и убедиться, что вы и ваш менеджер не расходитесь во мнениях. Это особенно важно, когда речь идет о составлении договора о том, как вы и ваш менеджер собираетесь делить доходы.
6 стратегий привлечения потенциальных менеджеров
Никогда не забывайте, что лучший способ привлечь музыкального менеджера - это зайти достаточно далеко самому, чтобы они начали стучаться в вашу дверь без вашего участия. Учитывая это, вот несколько стратегий, которые могут помочь вам найти потенциальных менеджеров как артисту:
Инвестируйте время в свои живые выступления
Разумеется, если вы хотите, чтобы о вас узнали как об артисте, лучше выступать часто. Однако многие начинающие артисты не тратят достаточно времени на организацию своих выступлений, чтобы убедиться, что это шоу стоит посетить.
Потратьте время на то, чтобы подумать о том, как вы представляете свою потрясающую музыку. Соответствует ли ваше присутствие на сцене вашему звучанию? Проецируете ли вы уверенность и уверенность в своей музыке? Это все навыки, над которыми нужно поработать, прежде чем вы будете готовы к работе с менеджерами.
Музыкальные фестивали
Музыкальные фестивали - отличная возможность для артистов пересечься с другими профессионалами индустрии, ведь по своей природе на них присутствует множество других артистов и их персонала.
Однако попасть на музыкальный фестиваль - это совсем другое дело, но если вам удастся найти способ занять место в лайн-апе крупных артистов вашего жанра, используйте это как золотую возможность выступить не только перед своими поклонниками, но и перед потенциальными партнерами по бизнесу.
Перейти к разделу Где собираются музыкальные менеджеры
Участвуйте в мероприятиях и встречах, где вы можете встретить музыкальных менеджеров. Например, существуют целые сообщества, такие как Music Managers Forum, которые организованы для встреч с менеджерами. Ищите вспомогательные мероприятия в таких сообществах, чтобы увеличить свои шансы на встречу с менеджером.
Выпуск качественной музыки
Это само собой разумеется, но выпуск качественной музыки должен быть вашим главным приоритетом, когда речь заходит о поиске менеджеров. Потенциальные менеджеры хотят видеть, что вы готовы часто выпускать работы и регулярно общаться с поклонниками, иначе им нет смысла вкладывать в вас свое время и энергию.
Сотрудничайте с другими художниками в вашем жанре
Сотрудничество с другими музыкантами не только положительно сказывается на карьере исполнителя, но и позволяет привлечь внимание к вашему творчеству потенциальных менеджеров и профессионалов музыкальной индустрии, которые могут заинтересоваться вашим творчеством. Сотрудничая с другими музыкантами, вы сможете определить, какие потенциальные менеджеры заслуживают внимания, а каких лучше избегать.
Последовательное создание и взаимодействие в социальных сетях
Большинство художников не скажут, что социальные сети - это их любимая часть работы, если не сказать больше. Однако в наше время как никогда важно иметь постоянное присутствие в сети.
Помните, что ваш менеджер не будет делать эту часть процесса за вас - в его обязанности может входить напоминание вам о важности создания контента и регулярного взаимодействия с поклонниками, но прежде чем обратиться к вам, они хотят убедиться, что вы уже публикуете материалы в социальных сетях.
Короче говоря, чтобы заполучить музыкального менеджера, вам нужно взять на себя обязательства по выполнению тех задач и действий, которые сделают вас идеальным клиентом. Всегда рекомендуется использовать все возможные независимые способы поиска рекламы, будь то размещение постов в социальных сетях, обращение в музыкальные блоги или сотрудничество со смежными брендами и артистами.
Правильный музыкальный менеджер может помочь вам, а неправильный - усложнить процесс.
Нам повезло, что мы живем в такое время, когда наличие музыкального менеджера не является обязательным условием успеха в музыкальной индустрии, по крайней мере, на начальном этапе вашей карьеры. Независимо от того, будете ли вы стремиться к музыкальному менеджменту или нет, в музыкальном бизнесе в целом остается одна истина: чем больше рычагов влияния вы сможете создать самостоятельно, тем лучше вам будет.
Что значит "рычаг"? Это значит строить свою музыкальную карьеру с нуля. Это означает посещение мероприятий музыкальной индустрии, сотрудничество с артистами и создание своего присутствия в Интернете. Когда вы будете готовы к поиску музыкального менеджера, вы узнаете об этом.
Менеджера артиста лучше всего использовать, когда и артист, и менеджер получают равные выгоды. Несбалансированные отношения - это быстрый путь к созданию эксплуататорских отношений, которые, к сожалению, довольно часто встречаются в музыкальной индустрии. Музыкальные менеджеры играют важную роль для артистов, которые нуждаются в их услугах для расширения своего влияния, но постарайтесь не ставить телегу впереди лошади.
Например, послушайте этого исполнителя Nic D, который сделал свою карьеру самостоятельно, по крайней мере, на начальном этапе:
Если вы не достигли того уровня творческого и профессионального роста, который оправдывает привлечение музыкального менеджера, это может принести больше вреда, чем пользы.
Одним словом, не торопитесь и будьте разборчивы, когда речь заходит об организации работы с артистами. Самые успешные артисты понимают, что для привлечения должного внимания со стороны профессионалов бизнеса и музыкальной индустрии вам должно быть что дать.
Поставьте в основу своей бизнес-модели развитие и совершенствование своего личного артиста как музыканта.
